本研究旨在根据CBA俱乐部翻译(英语)现状来做出全面调查与分析,并对其能力结构指标进行规划与设计,对其权重及分配进行探讨和构建,为加强CBA俱乐部翻译(英语)队伍建设提供参考与借鉴本研究采用文献资料,特菲尔调查,问卷调查,逻辑分析,数理统计等综合性研究方法。得出如下结论:1.CBA俱乐部翻译(英语)是指承担俱乐部外援外教与俱乐部训练,竞赛及日常工作的交流沟通专职服务人员。其主要职责:负责正常训练和比赛中的翻译与交流;负责外援外教的衣食住行,帮助他们适应新的生活环境。2.CBA俱乐部翻译(英语)的能力结构指标包括英语能力、篮球专项能力和社交能力3个二级指标。涵盖:口语能力、专业术语翻译能力、综合英语应用能力、文化差异辨别与应用能力、沟通与交流能力、反应应变能力、抗压能力、篮球技战术理解能力、篮球技术实践能力、篮球教学训练能力这10个三级指标。其能力结构的二级指标相互配合,相辅相成。各三级指标互相融合,共同构成了翻译(英语)的整体能力结构。3.CBA俱乐部翻译(英语)实证研究结果为:英语能力、社交能力、沟通交流能力、篮球理论能力、文化差异辨别与应用能力、专业术语翻译能力、反应应变能力、口语能力、篮球实践能力为重要能力指标,属于CBA俱乐部翻译(英语)工作者的必备能力指标。4.CBA俱乐部翻译(英语)能力结构指标中篮球专项能力、抗压能力、篮球教学训练能力、综合英语应用能力为一般能力指标,属于区分CBA俱乐部一般翻译和优秀翻译的指标。5.CBA俱乐部翻译(英语)工作人员现状:俱乐部翻译由男性构成,具备一定的素质教育和英语能力、对应二级指标英语能力、社交能力;三级指标口语能力、综合英语能力、文化差异辨别应用能力。缺少一定的篮球实践经验和教学训练经验,对应二级指标:篮球专项能力,三级指标:篮球技战术理论能力、篮球技战术实践能力、篮球教学训练能力。