公务员考试录用制度是我国公务员制度的重要组成部分。从我国实行公务员考试录用制度开始,由于缺乏足够的经验积累,在考录的各个方面、各个环节上都存在着不足之处。本文着重从构建电子政府的角度,基于充分利用现在政府网络发展的契机和解决目前公务员考试录用过程中的实际问题出发,阐述了公务员考试录用制度电子化这一观点。本文主要分三部分:第一部分阐述了我国公务员考试录用制度的产生、发展,以及这种制度的考试种类、内容、原则、作用等,并重点阐述了我国实行公务员考试录用制度存在的问题。第二部分从公务员考试录用制度电子化的概念及其涵义出发,具体阐述了为什么要构建公务员考试录用制度电子化,以及如何去构建公务员考试录用制度电子化,并阐述了这一方式会带来什么样的效果。第三部分从目前构建电子政府面临的问题,阐述了构建公务员考试录用制度电子化会遇到的实际问题,并提出解决这些问题的应对策略。