会计信息可比性对会计信息的有用性和决策相关性至关重要。在相同的会计系统下,不同企业相同或者相似的的经济事项和交易应该生成相似的财务报告。我国上市公司采用统一的《企业会计准则》,其会计信息可比性之间的差异主要表现在对会计准则的执行情况的差异:一是职业判断引起的差异,二是违反会计准则的差异。这两种会计准则执行差异都与会计师事务所有关。一方面,会计师事务所有统一的内部工作手册统一对审计准则、会计准则的理解和执行,因此同一事务所审计的客户报表之间在会计处理的职业判断差异上将小很多。另一方面,会计师事务所的审计行为作为抑制逆向选择的一个重要手段,可以凭借自身制定的工作流程和标准来进行审计测试发现公司扭曲或操控会计信息的行为。一系列政策的出台鼓励会计师事务所通过合并重组、强强联合在短时间内做大做强。以此为契机,国内具有证券资格的事务所经过合并、重组后数量不断下降,规模不断扩大,行业集中度得到显著提升。会计师事务所合并后,会通过整合与更新来统一企业文化和经营理念,统一内部规范的工作标准与流程,形成统一的审计风格,这样可以减少其审计师对会计处理的职业判断上的差异。并且,事务所合并后会导致风险准租提升,提高审计师的独立性,可以察觉其客户违反会计准则的行为。所以,会计师事务所在合并后审计的财务报告可比性将高于合并前参与合并的不同事务所审计的财务报告的可比性。此外,会计师事务所最重要的资源是人力资源,人力资源整合、尤其是签字注册会计师的整合,很可能会影响会计师事务所合并效果,进而影响财务报表可比性。签字会计师主导整个审计业务活动,对整个审计业务进行指导、监督,对审计质量承担领导责任。在这样的思路下,本文以2008-2011年我国本土会计师事务所合并案例为研究背景,从公司层面来以应计项目差异为会计信息可比性的替代变量,考察会计师事务所合并对会计信息可比性的影响。研究发现,合并后会计师事务所审计的财务报表可比性显著高于合并前会计师事务所审计的财务报表可比性。进一步研究还发现,事务所合并后的整合程度会影响合并的效果,合并后事务所对签字会计师重新配置的比例越高,则会计师事务所合并对报表可比性的提升作用越明显。本文为监管层更全面、综合地评价事务所合并“做大做强”的政策效果提供了借鉴,也丰富了公司层面的会计信息可比性的研究。