DZ公司人力资源规划研究

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【摘要】

：

随着知识经济时代的到来,企业的市场竞争压力越来越大,尤其是企业间的人力资源竞争。本文将着重研究装备制造业的国有企业在面对激烈的市场竞争,如何调整优化自身人力资源,以更好地适应企业转型升级的发展战略。本文第一章就DZ公司人力资源规划的研究背景及意义、研究内容及方法进行阐述。第二章对人力资源规划理论进行说明,并从国内外研究情况和趋势入手,重点介绍研究DZ公司人力资源规划的需求预测、供给预测方法。第三章

【作者】

：

胡庆超

【机构】

：

大连理工大学

【发表日期】

：

2018年06期

【关键词】

：

装备制造企业人力资源规划供需平衡市场竞争力

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