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目前,校内岗位津贴制度已成为国内高校普遍实行的一项提高教师待遇的重要措施,对我国高校分配制度改革已产生了实质性的重大影响。因此,加强岗位津贴制度建设成为高校的当务之急。本文分析了我国目前高校的岗位津贴制度的现状和理论基础,并通过L大学近10年来岗位津贴制度的实施情况进行实证分析,说明岗位津贴制度的优势、实践中的不足之处,并提出相关建议。