近年来，中国综合实力的增强，使汉语逐渐走向世界，越来越多的人开始学习汉语，为了解决对外语教学教师严重匮乏的问题，国家在开设了对外汉语专业的基础上又设置了汉语国际教育硕士专业学位。而目前对外汉语教学出现的国内人才挤压，国外“教师荒”这一情况不得不引发我们对汉语国际教育硕士就业问题的思考。本文针对这一情况，从研究目的和意义出发，通过调查汉语国际教育硕士的情况（以重庆高校为例），分析影响汉语国际教育硕士就业的因素，并且提出一些解决对策，希望能让更多的汉语国际教育硕士顺利就业，真正的走到符合自己的岗位中去，加入对外汉语教师的队伍，推广汉文化。本文包括五章，各章的内容如下：第一章为“绪论”部分。对研究的目的与意义，以及研究的思路和方法进行阐述；各学者对现阶段我国汉语国际教育硕士培养与就业问题的相关研究。第二章介绍了汉语国际教育专业的定义与发展情况，以及汉语国际教育硕士的现状，汉语国际教育硕士在就业方面存在许多的问题和制约瓶颈。第三章是对汉语国际教育硕士就业情况的问卷调查结果的分析，通过数据分析，呈现当前汉语国际教育硕士的情况。第四章分析影响汉语国际教育硕士就业的因素，主要从个人观念与能力、学校培养方式、国内外市场需求以及国家政策等方面来研究，并从各方面提出相应的解决对策。第五章是对本文的研究进行归纳总结，指出不足之处。