本文利用中国营养与健康调查在1989-2011年中九年的微观追踪调查数据,分解了我国的代际收入相关系数,证明了职业作为收入在代际间的传递路径,对代际收入弹性的贡献率较高,利用代际职业转移矩阵分析了我国居民的代际职业流动现状,并在此基础上分析了我国代际职业流动和我国代际收入流动之间的关系。对代际收入相关系数的分解结果表明,在代际收入的传递路径中,子代的职业选择对我国代际收入相关系数的贡献率为4.7%,贡献率为最大;而子代职业与父代的收入有着明显的正相关关系,因此,职业对收入在代际之间的传递有着明显的传递作用。父代健康水平和教育投资对代际收入相关系数的贡献率分别为1.9%和1.6%。代际职业转移矩阵表明,我国代际职业流动性较差,职业的代际继承度较高。具体而言,我国城镇家庭的代际职业流动状况良好,农村家庭“子承父业”的概率要大于城镇家庭,且农村家庭的代际职业流动水平要低于全国水平。我国各职业层次的开放度普遍偏小,职业间流动率偏低,职业在阶层间有固化的趋势。对代际收入弹性系数的测算表明,我国居民的代际收入弹性系数为0.564;农村家庭居民的代际收入弹性系数为0.587,城镇家庭居民的代际收入弹性系数为0.500,说明我国的代际收入流动性较差。对于我国代际职业流动和代际收入流动之间的关系分析表明,我国家庭中存在的代际职业传承对收入在代际间的流动具有明显的阻碍作用:就全国的数据而言,若一个家庭中,子女继承了父代的职业,则该家庭的代际收入弹性值将比没有实现代际职业传承的家庭高出0.486。也就是说若家庭中存在着职业的代际传承,则将大大增加父代收入对子代收入的影响。在我国农村家庭中,该种作用表现的尤为明显,而在我国广大的城镇家庭中,代际职业传承对代际收入流动的阻碍作用则相对较弱。在基于农村数据的模型中,交叉项系数为0.526,基于城镇家庭数据的模型中,交叉项系数为0.445。职业的代际继承对代际收入流动的作用同样具有明显的性别差异。其中,父子之间的代际职业继承更为明显,对收入代际继承的作用也更加明显,儿子对父亲的职业传承对代际收入弹性的影响最大,为0.598,即相对于不存在职业传承的家庭,父子之间的职业传承的家庭,其代际收入弹性值要比其他家庭高0.598;其次是母女之间的代际职业传承。父女、母子之间的职业继承对代际收入继承的作用则相对较弱。最后,根据数据分析和实证研究结果,对全文进行了总结,并从促进教育资源的均衡分布、完善就业市场、促进公平就业、树立公平竞争的职场规则等方面提出了相关政策建议。