独立学院是在我国新形势下高等教育办学体制的一种探索与创新。经过了十多年的发展,其招生规模已占本科生招生总量的三分之一,已成为我国高等教育发展的生力军。然而,独立学院在快速的发展进程中也难免存在着很多问题,其中,探索和加强独立学院的学生管理工作是其健康发展的重要保证。“好的开始是成功的一半”,学生管理工作应当从新生抓起。独立学院是高校办学体制的创新形式,那么其新生管理工作也应当与时俱进,探索有针对性、具有鲜明特色的新工作思路,以适应教育形势发展需要,满足社会对人才培养的需求。本文就是从理论与现实双重角度出发,试图在分析独立学院新生管理工作存在的问题的基础上,探索一条更为科学可行的新生管理模式。本文从对独立学院新生管理背景的分析和新生概念的界定出发,结合问卷及访谈调查的形式,对独立学院新生管理工作的现状进行了分析。在肯定其所取得的成绩的基础上,分析了当前独立学院新生管理工作中存在的问题及成因。最终在文献的分析及调查研究的基础上分别从时间、人员、内容、形式以及操作实施等各个角度提出了新生管理工作改进的新思路。期望能为独立学院新生管理工作的提高提供借鉴。