本项研究基于当代管理学的系统化思想对技术发展理论所产生的重要影响,提出了建立在系统整体论思想基础上的“国防高技术流动”的概念;并且在对知识管理和战略管理理论研究的基础上,提出了用"国防高技术流动"模式来研究国防高技术的运行和发展问题.本项研究从宏观、中观和微观三个层面搭建了知识经济时代国防高技术流动模式的理论分析框架.宏观层面上搭建了一个基于国家技术基础的国防高技术流动的理论分析框架.以国家技术基础为国家层次上的国防高技术流动平台,以国防高技术战略核心能力为国防高技术流动的介质.中观层面上基于战略管理理论建立了国防关键技术选择模式.从国防产业需求出发,以对国防高技术战略核心能力的战略管理过程为研究内容,提出了一种新的对国防关键技术选择的理论分析模式.微观层面上对如何实现国防高技术流动理论的新管理模式进行了设计,建立了国防高技术流动的战略管理模式,新管理模式的建立是在一个虚拟管理平台上的知识管理过程.国防高技术流动模式是一个开放式的宏观的理论框架结构,三个层面的理论模式的建立,搭建了知识经济时代国防高技术流动的理论分析框架.它的理论来源是技术转移、技术扩散和技术渗透的理论和方法,它的现实来源是美国国防产业改革的实践活动.我国现有的国防科技资源配置方式和国防高技术产业管理方式是在经济体制改革初期建立起来的,技术创新的管理水平仍处于粗放式的运行状态.我国国防科研系统中,各自为政、重复性低水平开发的现象非常普遍,并且国防研究的规模、范围以及深度都难以适应知识经济时代的需求.本论文在对国防高技术流动模式进行研究的过程中,对北京国防科技虚拟园区和西安国防创新工作站进行了案例研究.通过对案例研究结果的分析,验证了基于国家技术基础的国防高技术流动模式和国防高技术战略选择方式在实际应用中的解释能力,在某种程度上也为国防高技术资源在社会大系统内的合理配置提供了一条新的思考路线.但是针对我国国防改革过程中出现的具体问题,国防高技术流动模式可以研究的内容还有很多.本项研究提出的基于新管理范式的国防高技术战略管理模式,还需要进一步和实证相结合,不断完善和补充相关的内容,进而使国防高技术流动的理论模式逐步演进成为可以实际操作的应用模式.