随着社会经济的发展,越来越多的经济欠发展地区的农村人口想要摆脱贫穷的生活而向经济发展水平相对较高的地区迁移,而这一群体往往不具备在城市中安身立命的技能,只能迁移到经济相对较发达地区的农村(例如:由宁夏固原市的农村迁移到宁夏银川市的农村),于是经济发展水平相对较高的地区便出现了农村移民群体。这一群体的迁出受到环境问题、子女的教育问题等多种因素的影响,而经济因素是促使其迁出的最主要原因,就业作为其提高家庭收入、改善生活状况的最直接的手段,由于这一群体知识水平相对较低、文化观念相对传统等原因,其就业问题较突出,而作为移民群体中的妇女群体更是移民群体中的弱势群体,有着更加突出的就业问题,因此,帮助这一群体实现合理就业更显得尤为重要。本文将针对银川农村移民妇女这一群体,将以由移民人口组成的南梁台子移民社区的妇女作为调查对象,用问卷调查法以及半结构式访谈法对调查对象进行调查研究,获得原始资料后用spss对资料进行数据分析,经研究发现这一群体就业存在多种问题,如:就业服务得不到满足、养老等社会保障得不到满足、就业过程中遭遇性别歧视等。经分析后发现形成这一现象由社会政策落实不到位、社区服务缺乏、受教育程度较低等因素导致,并最终从完善就业政策、完善就业服务机制、提高教育水平等方面给出建议。