各国企业的实践证明，公司治理与股权结构、公司绩效之间存在非常密切的内在联系：不同的股权结构安排对应着不同的公司治理结构，而合理的公司治理机制能否形成，直接影响着公司经营绩效。在我国，大多数上市公司由国有企业改制而来，具有特殊的股权结构。大量非流通的国家股、法人股引发公司治理缺陷，从而导致企业经营绩效低下。在国有股减持的具体方案出台之前，许多企业纷纷采取国有股转让作为改善股权结构，提高公司绩效的途径之一。因此，在现有政策法规的框架下研究国有股法人之间转让对公司绩效的影响具有理论和实践意义。 本文首先在对国内外理论研究、实证研究概述基础上，以现代企业理论和公司治理理论为背景，阐述了股权结构与公司治理、企业绩效之间的逻辑关系。接着，分析了我国上市公司股权结构的特征以及股权结构的畸形所导致的公司治理结构缺陷，进而从理论上分析了国有股转让对于完善公司治理结构、提高企业绩效的必要性与可行性。然后，运用经济附加值(EVA)作为衡量企业绩效的指标，对2000年沪深两市的76家发生重大国有股转让的企业进行实证研究，考察企业在2001年-2003年期间的EVA回报率表现。结果表明：法人之间的国有股转让不能从根本上改善公司的股权结构，长远来看不能有效提高企业绩效；但是，企业若通过有偿协议转让的方式向公司外部股东转让国有股股权，并且有效降低股权集中度，削弱第一大国有股东的绝对控股地位，则企业在短期内可以创造出价值，获得经济利润。最后，文章针对深化国企改革，完善上市公司治理提出几条了建议和对策。