飞行员心理健康因素影响其操作行为可靠性,为提高飞行员心理健康的水平,对飞行员心理健康评价指标进行研究,全面、准确地了解飞行员的心理健康水平,为改善飞行员心理健康水平提供建议和措施,为筛选水平较弱的飞行员提供工具支持。本文通过对心理健康的定义和标准进行研究,针对现阶段飞行员的职业特点,提取飞行员心理健康关键要素集,包括心理过程、心理倾向性和心理健康特性,构建飞行员心理健康评价指标。并以此为基础,依据量表编制理论与方法编制了飞行员心理健康评价量表。通过项目分析筛选出鉴别度较高的题目,并通过因素分析验证了量表的结构,通过信度与效度检验验证了此评价量表的有效性。根据飞行员心理健康的特点,采用模糊分析法作为飞行员心理健康的综合评价方法,采用序关系分析法确定指标权重,通过计算指标隶属度对飞行员心理健康进行综合评价。最后,基于飞行员心理健康现状,从社会、民航系统、组织和个人四个方面提出飞行员心理健康的干预机制。基于心理健康模型和模糊综合评价理论对飞行员心理健康进行评价,开发了飞行员心理健康评价量表,为民航飞行员心理健康的测评提供科学可行的方法与手段,达到预防不安全行为的目的。其中,利用控制飞行员心理水平的方式预防不安全行为是一项探索性研究,其针对性和效果研究有待进一步完善与追踪。另外,随着航空设备和人员配备的更换,飞行员心理健康要素也需要不断进行探索、补充和完善。研究以期对飞行员心理健康的研究起到推动作用。