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首先在系统介绍了邯钢机制的产生及具体内容之后,该文着重用第三部分对其实质内涵作了深入剖析并由此得出结论:邯钢机制和秘决首先在于找准了成本这一重要的突破.以成本为出发点邯钢彻底转换了机制,全面改善了管理.有力调动了职工积极性,而这些又保证、促进了成本的降低.基于这种认识该文第四部分围绕着降低成本的中心提出了对邯钢机制进一步完善的具体措施.最生该文第五部分对邯钢经验的推广问题作了阐述.