控制权结构、利益输送与企业价值

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随着我国证券市场的发展,一大批家族上市公司通过股权融资的方式得到了更快的发展壮大,特别是中小企业板的创立,为家族企业上市提供了更广阔的融资平台。然而,随着大量家族企业的上市,家族企业中一些公司治理问题也暴露出来。控制性家族通过与上市公司关联交易的方式,转移上市公司资产和利润的行为,严重损害了中小股东投资者的利益。而本文研究的目的在于试图回答这样的问题:家族企业控制权结构安排是否影响了关联交易,与企业价值的关系是怎样的?家族上市公司是否应该摆脱家族式管理的制约,让渡控制权,向专业化管理的治理结构演变?
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目的:研究正常儿童及青少年人群的褪黑素分泌规律,并制订其主要代谢产物—6-羟基硫酸褪黑素的参考值。方法:选取北京市812名4-19岁的正常儿童及青少年,留取其晨尿标本测定其中6-羟基硫酸褪黑素的浓度并以同标本内肌酐浓度进行校正。校正后的数值可以反映此受试者夜间褪黑素的分泌水平,而夜间褪黑素水平则可以反映全天24小时的褪黑素分泌水平。对实验数据进行统计分析,进而分组并计算其参考值。结果:因19岁组男
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良好的项目管理是规范项目执行过程、提高实施效率、保证项目质量、节约项目成本的关键因素。它可以使得项目的实施顺利,降低项目的风险性,最大限度地达到预期的目标。IT行业是目前项目管理应用最为广泛的领域之一。与一般项目相比,IT项目具有明显的特殊性。充分了解并认识IT项目的特点以及项目管理过程中常见的一些问题,是IT项目成功的关键。本文通过国民经济动员项目的开发和管理实践,针对该项目管理过程中遇到的关键
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在竞争日益激烈的今天,许多组织都在努力构建持续的竞争优势,而人才作为组织持续竞争优势的来源,受到企业的普遍重视。如何降低员工流失率、减少员工缺勤率,提高员工工作满意度成为学术界及企业界共同关注的主题。组织承诺就是针对员工与组织出现的新型关系而提出的一种新的管理理论,它能很好地预测员工的离职意向和缺勤率,为改善组织与员工的关系提供依据。传统价值观是在中国几千年社会历史和文化发展过程中形成并延续至今的
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