我国是一个重“人情”的社会，“关系”资源是企业发展不可或缺的重要资源。构建企业家关系网络，以整合内部各种因素和有效获取外部资源，对企业的生存与发展具有十分重要的作用。企业家关系网络的构建不是单纯的管理问题，而是与我国民主政治建设有着密切联系的复杂问题。从企业政治学的研究视角，探讨企业家关系网络与企业成长的关系，是一次全新的尝试，旨在拓展对企业管理的研究视野，将企业家关系网络的结构、内容及绩效分析，放在企业政治建设的维度上进行评判，促使企业家走出狭隘的利益导向下的“关系”资源选择模式，推动企业家关系网络朝着战略性和长远性的方向发展。本文剖析了所有制性质、企业规模、企业家性格性别对企业家关系网络的影响，发现了企业成长的不同阶段，企业家关系网络的不同作用方式和特点，指出了企业家关系网络可能造成企业家信息渠道变窄、政企关系不规范以及过度精力浪费而忽略产品创新等负面影响。实际上，企业家关系网络的作用远不止这些。企业家关系网络不仅影响企业自身的成长，企业家在与政府、社会的复杂来往中，在构建企业家关系网络的进程中，一定程度上影响着企业政治建设乃至我国民主政治建设。企业家构建关系网络的过程就是企业家积极地参与政治生活的过程，因而，企业家关系网络在一定程度上起到了推动政府决策科学化、民主化的作用，为完善人民代表大会制度提供了新的解决路径，是我国民主政治建设的内容之一。与此同时，也让企业在获取和维护自身利益的过程中担负起一定的社会责任。尽管如此，企业家关系网络并不是网络规模越大程度越深就越有利于企业的成长。要将企业家关系网络控制在有效度内，以法律法规为准绳，针对不同企业构建企业家关系网络。要从企业家构建内部网络、外部网络、以及协同内外网络，培养企业家个人的素养等方面构建企业家关系网络。