企业社会工作介入民营企业思想政治工作对促进民营企业思想政治工作的创新发展具有重大意义。本课题通过对两者的概念进行界定并分析，得出两者的价值理念、服务对象和工作目标是相通的。同时，两者之间存在的不同也体现出企业社会工作介入民营企业思想政治工作更具有优势，本课题主要从工作所属范畴、工作内容、工作的实施主体和工作方法四个方面来论述。由于民营企业主、客观等方面的原因，影响了民营企业思想政治工作的有效开展。因此，民营企业思想政治工作的创新显得尤为重要。企业社会工作作为一种新兴的专业方法和技能，对介入民营企业思想政治工作有其十分明显的理论和现实意义。本课题最后提出企业社会工作介入民营企业思想政治工作的路径，包含价值理念、工作方法和工作机制三个方面：在价值理念方面，引入企业社会工作“助人自助”“平等尊重”“案主自决”的价值理念；在工作方法方面，引入个案工作、小组工作和社区工作的工作方法；在思想政治工作机制方面，引入企业社会工作健全的员工选聘制度、完善的工作培训制度和合理的绩效评估制度。由上可知，企业社会工作介入民营企业思想政治工作是可行并具有实效性的。