国有企业的效益影响我国国民经济的整体水平,为抓住国家振兴东北老工业基地的机遇,对推进黑龙江省的产权制度改革进行研究具有很强的现实意义。本文从深入黑龙江省国企产权制度改革的迫切需要出发,首先对黑龙江省国企产权制度本身的特征、弊端及其深层根源进行了分析,具体地从委托代理的角度论述了产权制度进行改革的必要性。然后采用理论研究与案例分析相结合的方法,剖析了黑龙江省国企产权制度改革的现状,从国有企业管理体制、特困企业状况、法人治理结构、产权交易市场建设四个方面阐明了存在的问题,并剖析了原有制度文化抵制改革、产权责任主体和交易主体不到位、产权制度改革遭遇严重的利益障碍、缺乏有效的选拔和激励约束监督机制、企业包袱沉重难以筹措巨额改制成本等因素的影响是阻碍产权制度改革的主要原因。针对存在的问题,本文进一步探讨了产权制度改革建立良好的治理结构和高效率激励性制度的目标和原则,并以此为基础,结合国外改制经验,提出了股权和期权的改制新方法和加强监管规范改制、推进产权多元化的发展、根据企业自生能力分类推进产权改革、建立完善的产权交易市场体系、抓住振兴东北老工业基地的机遇几个方面的具体对策和建议。最后精选了案例,分析了其产权制度改革的成败原因,对黑龙江省其他国企进行产权制度改革提供借鉴和启示。