进入21世纪以来,我国高校毕业生失业现象越来越严重,就业问题始终备受瞩目。北京体育大学毕业生一直都以其优秀的身体素质和专项技能受到很多用人单位的青睐,尤其是特警行业。不过,在当前就业压力日益增长的环境下,特警行业的就业前景也同样不容乐观,作为毕业生从业的良好选择,目前却鲜有学者进行系统的分析。本文以北京体育大学毕业生从事北京市特警的现状为研究对象,运用访谈法、问卷调查法、文献资料法和数理统计法等研究方法,对北京市特警总队的现状进行综合评述,了解以往毕业生发展情况的同时,结合当前政策改革的现状,提出问题建议。经研究分析,结果表明:1、2006年至2016年中,北京市特警每年的招收计划均有不同程度调整,招收人数逐步增加并稳定在每年150人,性别比例基本保持在男女比例147:3。2、2016年招考政策改革,考试形式改为先进行统一笔试后再面试,而北京体育大学毕业生的录取比例相较往年77人/年下降至20人,毕业生表现出知识结构单一,学校培养目标局限等问题。3、目前特警队伍依然以男性为主,年龄31-35岁居多,职位方面正科人数最多,学历构成以本科为主(163人),且明显高于其他分类。专业主要分为运动训练、民族传统体育和社会体育。4、当前特警队员整体身体素质良好,其中协调能力较为突出,力量、速度、灵敏素质基本持平;特警队员的击打和抗击打能力较好,但是相比之下负重能力有待提高。专业身体素质中徒手技术、搜身带离两项技术掌握的较好,武器技术掌握情况一般。5、目前用人单位对于毕业生的整体身体素质情况满意度较高,但是对于毕业生的法律知识水平满意度有待提高。