作为高等教育重要组成部分的民办高校,从党的十一届三中全会以后取得了迅速的发展。民办高校的兴起,从民办高校毕业的学生也汇入了就业大军中,他们在这支大军中不同于农民工,也区别于公办大学毕业生,他们的身份上既有大学生的标识又有“民”的烙印。在就业环境恶化的今天,他们在就业的路上会有什么样的遭遇,他们如何在就业竞争中取胜,就业的成功与失败究竟是哪些因素在起作用,有哪些措施可以促进和帮助他们实现就业等等问题都应该引起我们的思考。本研究从就业机会分析的视角,运用社会学定量分析与定性相结合的研究方法,通过对湖南涉外经济学院应届毕业生的问卷调查与个案访谈,全面、系统、深入地分析了当前民办高校毕业生获取就业机会的现状,并提出四个假设:一是择业观念影响民办高校毕业生的就业机会,二是专业类型影响民办高校毕业生的就业机会,三是实践能力影响民办高校毕业生的就业机会,四是社会资本影响民办高校毕业生的就业机会。通过对四个假设的论证来分析就业机会与它们的关系。研究结果表明:民办高校毕业生的择业观念对于他们获取就业机会有显著影响,民办高校毕业生的专业类型对于他们获取就业机会有显著影响,民办高校毕业生的实践能力对于他们获取就业机会有显著影响,民办高校毕业生的社会资本对于他们获取就业机会有显著影响,在对研究结果进行深入分析的基础上,本研究进一步探讨了如何增强民办高校毕业生获取就业机会的措施,有助于他们在就业市场中能更快的找到工作。