随着世界经济全球化程度的不断深入和中国经济的飞速发展，企业在追求利润的过程中也伴随着劳工权益、环境污染、产品质量等诸多问题，企业承担社会责任已经成为不可阻挡的趋势。本文从广义利益相关者理论角度出发，构建企业社会责任评价指标体系，并以此评价体系为基础来探讨企业履行社会责任与公司价值的关系问题，以达到增强企业社会责任意识、激励企业积极履行社会责任的目的。　　首先，本文阐述了研究的背景和意义，回顾了企业社会责任、公司价值和利益相关者理论，系统梳理了企业社会责任与公司价值关系研究的相关文献。其次，从股东、员工、债权人、消费者、供应商、政府、环境及社区等八个利益相关者角度建立企业社会责任评价指标体系，并运用利益相关者理论系统论述了企业承担社会责任与公司价值的相互影响。然后，以2012-2014年深沪市上市公司的492个样本为依据，使用SPSS17.0对数据进行主成分分析与回归分析，探讨制造业企业对各个利益相关者履行社会责任与公司价值的相互关系，侧重于探讨有无滞后性因素下企业社会责任对公司价值的影响。　　研究发现：企业对不同的利益相关者履行社会责任与公司价值关系是不同的。在当期，企业对股东、员工和政府社会责任的履行与公司价值的提高关系最明显；其次是对消费者和环境社会责任的履行；对债权人、供应商和社区社会责任的履行与公司价值提高关系最不明显。考虑滞后性后，企业承担各个利益相关者的社会责任对公司价值提高效果更佳。同时，公司价值提高对企业履行社会责任也有明显的促进作用。本文在实证研究结论的基础上提出了相关的政策建议。