现代公司治理奉行“董事会中心主义”。董事会地位的提高,客观上要求加强对董事会相关问题的研究。董事会的核心问题,当属董事权问题。然而,对于董事权问题,中外学者尚缺乏深入而系统的研究。因而,探讨董事权的产生、权源、性质和内容等问题,无疑有着重要的理论和实践意义。 公司董事权是指公司董事基于法律、公司章程的规定和委任契约的约定而享有的受托处理公司事务的各种权利或权力。公司董事权同董事身份的取得与丧失密切相联。依据我国的公司立法,董事的产生以股东会选任为原则,以有关法律主体委派和职工民主选举以及由发起人、认股人选举为例外。董事经股东会或其他主体选举或委派产生后,董事的选任程序并没有完结,董事还须与公司签订委任契约,委任关系才正式成立,董事权才最终产生。公司董事权的来源具有法定性与意定性之双重属性,它不仅受法律规定的影响,更受股东意志的制约。公司董事权究其性质,除董事长所享有的部分特有权利外,主要是一种对内权,同时,也是一种身份权。不同类型的董事所享有的权利存在一定的差异。公司董事共同享有的权利主要有:(1)董事会会议出席权;(2)议事权;(3)表决权;(4)选举权和被选举权;(5)召集股东会临时会议和董事会临时会议的提议权;(6)签字权;(7)透过董事会行使职权而行使的权利;(8)因委托而产生的权利。董事长除享有董事共同享有的权利外,还享有公司对外代表权和对内业务执行权等特有权利。而独立董事则享有较之于其他董事更大的公司事务执行之监督权。公司董事权随着董事身份的丧失而终止,董事丧失其职位的事由主要有任期届满、委任终止之法定事由发生、董事辞任和股东会决议解任等几个方面。