在改革开放以来的一段时间内,受到人口红利及经济的高速发展的相关影响,相关政府部门对就业问题的重视不足。直到近些年来,随着国内外的经济形势不断变化,我国的失业问题越来越严重,各级的政府部门才开始对就业问题重视起来。为了能够促进各地区的就业,政府部门开始频频地出台各种政策,这些政策虽然在一定程度上能够缓解就业问题,也有一定的成效,但由于我国劳动人口数额巨大,是一个人口大国,就业无法得到根本的解决,仍然存在着很大问题,虽然市场机制的自我调节也能对解决就业有些作用,但市场所能起到的作用毕竟有限,是远远不够的,此问题的解决还必须要依靠政府部门的力量。政府需要大力拓展我国的就业渠道,想方设法地解决我国就业矛盾。因为我国就业问题的十分严峻,所以本文想要研究劳动税负对就业的影响,且选取劳动有效税率作为衡量劳动税收负担的指标。目前国内外对就业(失业)的研究很多。但多是从理论方面进行研究,实证分析较少,且多数实证分析都是采用的宏观数据,鲜少使用微观数据。本文从供给和需求两个方面对税收对就业的影响进行了理论分析,然后收集了上市公司A股的相关数据。而且,考虑到税收政策的时滞性问题,本文采用静态和动态面板数据模型来对比分析劳动税收负担对劳动就业量的影响。本文第一章介绍选题背景,以及研究问题、方法和结构,并对国内外税收影响就业的研究文献进行回顾和概述。第二章主要是劳动税收影响劳动就业的理论分析,主要从劳动税收及其归宿和劳动税收对劳动供给和需求的影响两个方面进行了相关介绍。第三章是对劳动有效税率的测算和分析的介绍。这部分主要介绍了劳动税收负担的代理指标——劳动有效税率的测算过程,并对测算的结果进行了分析,这部分是为进行实证分析所做的一些前期准备工作。第四章是实证分析与结论。第五章是结论和政策建议。先总结了相关面板数据模型的实证分析的结论,然后根据本文实证分析结论重点针对劳动税收——个人所得税和社会保障缴款提出了一些改革和完善的建议,当然,也提出了一些其他方面的政策建议来促进就业。本文通过相关实证研究得出如下结论:从静态面板数据来看,劳动有效税率的相关系数仅通过了5%的显著性水平检验,说明短期内,劳动税负和劳动就业量之间的相关性并不高,这可能和政策的时滞性有关,但从动态面板数据结果来看,劳动有效税率的系数为负数,且通过了1%的显著性水平,这说明在长期,劳动有效税率与劳动就业量之间是负相关的关系,这也就是说,劳动税负越高,劳动就业量就越少。且劳动有效税率每增加1个单位,在静态面板数据数据模型下,劳动就业量会减少0.029%个单位;在动态面板数据模型下,劳动就业量会减少0.5208%个单位。