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企业文化用理性的词语来表述，是企业在长期的生产经营中，经过企业经营者的倡导，全体员工认同、实践而形成的管理思想、管理作风、价值标准、行为规范、规章制度、传统习惯的综合反映，是以“人”为中心所建立起来的，上下一致、共同遵守的价值体系，以及由此导致的行为模式。企业文化是一个多层次的体系，可以大致分为核心层和外围层。核心层指的是观念、信念、价值观和行业准则。企业文化的外围层指的是员工的行为模式。企业文化对企业的成功起着决定性的作用。 本文从分析日美优秀的企业文化入手研究加入世界