随着信息技术的发展，进入了以信息化改造传统工业促进传统工业升级发展的时期。以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，走新型工业化道路，实现信息化与工业化的融合发展是中国经济可持续发展的必然之路。企业既是社会经济活动的主体，也是信息化与工业化融合发展的微观主体，其“两化融合”效果关系到经济发展大局，对企业“两化融合”效果进行评价，既能对企业以往“两化融合”工作进行检验，又可作为企业今后开展工作的参考。本文是结合工业与信息化部课题“工业企业两化融合发展效果评价”展开的理论研究和实证分析。本文首先对“两化融合”相关理论、概念和实践进行了综述，并总结经验。本文介绍国内外“两化融合”相关评价理论，并以价值链理论为基础设计工业企业“两化融合”发展效果评价指标。确定了管理融合、生产融合、市场融合和融合效果4个二级指标，并利用层次分析法对“两化融合”指标重要性进行评估测量，构建模糊综合评价模型对工业企业“两化融合”效果进行实证分析，得出X企业和Y企业的“两化融合”发展效果总体上是好的，但是管理融合、成产融合、市场融合和融合效果4个二级指标评价结果有好有坏，企业内部存在差异，企业之间也存在差异的结论。本文接着以柯布-道格拉斯生产函数模型为基础计算X企业和Y企业的投入产出，得出企业的信息化资金投入和人员投入对企业的生产总值有积极影响的结论。比较分析X企业和Y企业在年均总产值增长率、信息化投入增长率、信息化员工增长率、信息化投入增长贡献率、信息化员工增长贡献率、技术进步贡献率方面的异同，并从企业“两化融合”实践时间长短、企业性质、企业规模和行业背景等方面分析差异原因。本文最后作了研究总结，总结研究所得出的工业企业“两化融合”发展经验和工作不足，从政府和企业两个角度提出包括制度、管理、生产、市场、资金和人员等方面的工业企业“两化融合”发展的政策建议，涵盖建立完善的制度机制，建立科学的管理体系，推动技术创新和应用，加强现代化信息平台建设等内容。