虽然新《公司法》第76条的规定的出台,给我国法学理论界长期以来关于股权是否能继承问题的争论画上了句号。但是在法律实务中,股权继承问题一般不被公司所重视,根据《中国企业家杂志》的调查,在参与调查的500家企业中,仅有15.3%的企业的公司章程中,有关于股权继承的相关条款。虽然法律上对股权能否继承已有定论。但是因为76条规定得过于原则,只明确了股权可以继承,但是关于股权继承的具体实施条款及隐名股东的股权继承等特殊问题的处理却没有相应的规定,在面对特殊情况,如继承人行为能力欠缺,隐名股东的股权继承等问题时,难免会缺乏可操作性。因此,本文从案例入手,先讨论了与要分析案例争议点所必须理清的法理问题,在这一基础上再对案例中关于隐名股东的股权继承以及对股东资格和股东收益是否能概括继承两大争议进行分析,并对此提出了自己的看法,同时,对股权继承中可能出现的其他几种特殊情况的处理也进行了相关探讨,并且讨论了公司章程对股权继承的影响,对股权继承制度的完善提出了自己的看法。有限责任公司股权继承的主要博弈点在于公司人合性与股权继承性之间,如何处理这两者之间的关系以及对在股权继承的过程中可能出现各种问题及其解决方案的探讨是本文的论述重点。