国企职工家庭经济压力及社会支持的代际差异研究

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一个家庭在其生活发展中要经历很多过程,随着社会的迅速发展,家庭在的各个阶段中有不同的压力,家庭经济压力作为家庭压力中最重要的部分同时备受关注,不同年龄的家庭所面临的经济压力也大不相同。本研究从家庭经济压力的基本特征出发,以大庆油田的国企职工为调查对象,通过问卷调查方式对国企职工家庭经济压力现状以及社会支持方式进行统计,对样本进行频率、方差以及多元回归分析,探讨家庭经济压力的社会支持方式,并比较不同代际之间家庭经济压力的影响因素差异。研究结果表明:大庆油田职工与其他企业职工的家庭经济压力形式类似;国企制度和各项福利保障对缓解职工家庭经济压力有显著影响;社会支持方式较为多元,但仍以强关系为主,三代人的表现却各有差异,其中60后的社会支持方式更为多样;职工总体家庭经济压力不大,80后女性和60后的党员压力最小。文章还讨论结论的意义与不足,比较了不同体制之间职工家庭的经济压力,并值得对国企职工家庭经济压力进行更为全面和深层次的研究。
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