改革开放以来,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,我国公共财政总体框架已初步建立起来。今天,我国的公共财政管理已进入到了一个更关注支出改革的新的历史阶段,社会、公众也更加关注政府执政的绩效、能效。公安系统作为国家机器的一部分,担负着维护社会治安秩序、打击犯罪、维护人民利益、巩固国家政权的历史使命。在我国当前财政总体框架下,由于财政资金的有限性,我们既要保证公安系统的经费,又要关注公安经费的使用和监督。因此,公安系统的绩效预算是非常值得我去深入研究的。本文分为七章,主要内容包括:第一章至第二章,概括的介绍了目前国内、国外在绩效预算方面的研究现状及成果;绩效预算的基本概念、内涵及特点;初步概括介绍了新公共管理理论的主要内容及绩效评价理论。第三章,分析了绩效预算对我国的启示和面临的困难。第四章,系统介绍了公安系统预算管理的内容、现状及问题,全面客观分析了现有的预算管理。第六章至第七章,初步提出了适合公安系统实际的预算支出绩效评价指标,建立了一套评价方法,运用层次分析法、逻辑分析法等对公安预算绩效评价指标做了深入研究,并以某公安分局为例,对于绩效评价指标和评价方法的正确性、合理性进行了验证。论文还分析了评价结果,对于公安系统预算管理的问题做出了有效的反馈,对于提高资金使用效率和效益具有促进作用。论文的成果和贡献:本文结合公安工作的实际,初步提出了公安系统预算绩效评价体系的指标设置,运用科学的方法设计了一套评价体系的计算方法,并能为评价对象打出合理的分数。为今后公安系统绩效预算的研究工作奠定了基础。