党的十八大以来,国家坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,持续加大强农惠农富农政策力度,农业农村发展取得了历史性成就。农民,作为三农问题的核心,其收入改善又是影响农民民生问题的核心,而想要解决农民的收入问题,须得先解决农民的就业问题。农村剩余劳动力的转移,是促进农民就业的关键,农村女性劳动力作为农村劳动力总量的半边天,其资源的开发利用对于社会的稳定及整体经济发展有着不可忽视的作用。在山东省烟台市,政府及有关部门已采取多种措施促进农村劳动力转移,但农村女性劳动力相比男性劳动力,受整体就业环境、基础教育程度、掌握技术水平、女性自身生理以及家庭素质等诸多方面影响,在转移就业的过程中难免遭遇更多阻碍,导致烟台市农村女性劳动力转移的进程较为滞后。本文以山东省烟台市农村女性劳动力转移的现状及其特点为切入点展开研究,从劳动力转移过程中的女性视角出发,将农村女性劳动力这一弱势群体作为通篇分析研究对象,具体分析烟台市农村女性劳动力转移现状,通过向山东省烟台市一个行政村的女性劳动力开展问卷调查及一对一个别访谈的形式采集数据,结合案例分析法、文献研究法及问卷调查法,了解该地区农村女性劳动力的整体情况、转移现状、转移意愿等,由此揭示影响烟台市农村女性劳动力转移的重要因素,分析其中存在的问题,结合国内与国外成功实践后的真实农村劳动力转移案例,针对有效促进烟台市农村女性劳动力的转移问题,提出多方面的可行性建议,制定相应的有效策略。