企业社会责任理论兴起于二十世纪中期,伴随着社会的进步和经济的发展,企业社会责任受到了广泛的关注,其核心理念是企业在追逐获利时应当承担社会责任。二十世纪七十年代出现的利益相关者理论使得企业社会责任理论得到了进一步完善的界定,该理论对传统经济学中企业的利润最大化单一发展目标造成了巨大冲击,为企业应兼顾不同维度的社会责任提供了依据。企业践行社会责任需要投入成本,进而降低企业盈利。但社会责任是否会在其他方面影响企业的财务绩效成为理论界和企业界关注的重点。近年来涌现出了大量对于企业社会责任和财务绩效关系的理论研究和实证研究。但很少有研究能够确切回答企业社会责任和财务绩效之间有哪些关系,对于企业社会责任通过哪些路径来影响财务绩效的研究更是少之又少。所以,探究企业社会责任如何影响财务绩效并分析其影响路径具有十分重要的理论意义和现实意义。首先,本文以利益相关者理论为基础,从企业对股东、员工、商业伙伴、消费者、社区和环境、政府这六个方面界定出了适合现代企业的社会责任理论。然后,本文以内蒙古永业集团为例,通过文档、访谈、调查问卷等方式收集了其社会责任和财务绩效的相关证据和资料,采用三角测量法对资料进行归纳编码和维度分析。在分析永业集团社会责任对财务绩效影响机理的过程中,引入了声誉资本理论这一中间变量,声誉资本源于社会各方面对企业的评价,可以像企业的其他资本一样创造效益。最后,本文通过对案例分析得出结论：企业社会责任影响声誉资本增加,声誉资本推动企业财务绩效提升。并构建出了社会责任、声誉资本和财务绩效之间的传动机理模型。