当今时代,伴随国际交流日益频繁,学术翻译受到诸多学者越来越多的关注。本篇项目报告以《薪酬手册》(第六版)引言部分第二、三小节的文本翻译为基础。该书作为最新一版的薪酬指导手册,被业内人士称之为“薪酬领域的圣经”。该手册作为实用型文本,兼具学术性与说明性的特点。译者首先从词汇、句子以及语篇等方面对原文本的文体特征加以描述。并在翻译目的论的指导下,对翻译中存在的三大难题进行了归纳,总结出导致这些难题的三方面原因,并提出相应的解决方案。本项目共存在三大翻译难题,分别体现在词汇翻译、句子翻译以及篇章翻译。关于词汇翻译,译者主要解决的是术语以及多义表达的准确翻译问题。根据目的语国家的约定俗成以及一贯用法对常见术语进行翻译;通过直译加原术语标注的方式对新近出现的或对术语译名统一性存在争议的术语进行翻译;结合具体语境,运用意译的翻译策略对多义表达进行翻译。关于句子翻译,译者分别通过句式调整以及顺句操作的方式应对长句翻译;根据中文的表达习惯,通过恰当运用主动语态对被动句进行翻译。关于篇章翻译,为保证原文本语义连贯,并体现说明文体逻辑缜密的文体特征,译者分别采取省略和连接的语篇衔接手段。