社会流动性是反映社会公平程度的重要指标,表示子代的社会经济地位相对于父代的变动情况或子代的社会经济地位独立于父代的程度。良好的社会流动性对建立一个公平的社会,提升社会活力有很大的积极意义并且可以降低社会的贫富差距,减小收入分配的不平等,使子女自身的能力和资本发挥更大的作用,实现机会平等与经济效率的统一。然而,目前社会上越来越多的官二代、富二代、穷二代现象似乎预示着我国现在存在着严重的阶层固化问题。本文针对这一问题展开研究,探索我国家庭代际流动现状及流动机制。代际流动一直以来是经济学家和社会学家研究的热点问题,但是在我国关于代际流动的研究开始较晚,并且主要集中于讨论代际收入流动问题。本文从职业和收入的角度入手,分析代际流动现状、剖析代际流动机制并试图建立职业流动与收入流动之间的联系,为研究社会流动问题开展新的思路。本文基于中国家庭追踪调查2014年追访截面数据,计算分析各职业阶层,各收入阶层的代际流动情况,并建立代际流动回归模型从微观层面上讨论我国家庭代际流动的机制。与现有研究不同,本文立足于职业和收入两个角度,对城乡家庭的代际流动现状进行分析；并且将子代样本选取为年龄在52岁以下的样本,他们基本涵盖了60、70、80和90后四个群体,可以很全面的反映我国改革开放以来的家庭代际流动性;本文不仅考虑了子女职业阶层相对于父亲阶层发生变化的情况,还考虑了父亲职业阶层对子女职业阶层的影响;此外本文分析代际收入流动机制时还特别分析了职业流动与代际收入流动的关系以及针对不同群体来说职业流动对代际收入弹性影响的差异。根据对代中国家庭代际流动的描述性分析及实证分析,本文主要得出以下结论:1.从职业和收入的角度来看,现阶段我国社会阶层变化传承效应较明显,有短距离流动现象,但是剧烈社会阶层变化较少;.2.子女可以通过对自身资本的投资实现职业阶层的向上流动,但子女的职业阶层也受到父亲影响,其中父亲受教育程度影响较大;3.人力资本和社会资本都会对代际收入弹性产生影响,其中人力资本的影响更大;4.职业的代际流动是增加代际收入流动机制的重要环节。但是对于不同群体来说,作用不同。本文认为我国社会目前并不存在完全的“阶层固化”现象,代际阶层流动仍然存在,但是社会阶层的传承效应比较明显,并且流动以短距离流动为主,这说明家庭的因素在一定程度上影响了子代的社会阶层,但是子代仍然可以通过对自身进行人力资本投资等行为提高自身职业阶层,减小父亲收入对本人收入的影响。而且本文研究发现,家庭中对子代的社会阶层影响最深刻的变量是父亲的受教育程度,即提升家庭中的文化资本对提高代际流动性有显著的积极意义。