技术创新是企业发展的源泉,十三五期间,我国经济进入“新常态”发展阶段,新时期“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念影响着安防行业的发展。公安部和国家相关部委及地方政府出台了一些政策,为我国安防企业的发展提供了新的契机。我国安防行业凭借着信息技术的不断革新和国家政策的扶持得到了充分的发展,安防行业总产值逐年增长。在激烈的市场竞争中,核心竞争力和技术创新被称为企业不断发展的源泉,股权激励机制作为一种长期激励手段,在降低股权分置带来的委托-代理成本,提高公司绩效,在激烈竞争中吸引高端人才方面得到越来越多企业的青睐。本文从股权激励模式、激励对象以及不同行业三个方面梳理股权激励对公司绩效影响的文献,发现安防企业多为中小企业,实施股权激励的公司数量不多且效果各异。安防行业正处于稳健上升阶段,未来几年是中国安防行业发展的黄金阶段,本文所选择的研究对象海康威视公司自2010年上市后,每两年实施一次股权激励,有足够的数据分析股权激励对公司绩效产生的影响,同时在新技术应用方面,不断增加研发投入,不断开发新产品、新技术来迎接新的挑战。研究海康威视公司股权激励对绩效的影响对于股权激励在安防行业的进一步发展具有积极的理论和实践意义。文章首先对公司绩效进行了概念界定,分析股权激励作用机理,基于激励理论、委托代理理论、信息不对称理论和人力资本理论分析了海康威视公司实施股权激励的动因,结合股权激励方案、安防行业背景和公司治理结构研究了海康威视公司股权激励作用路径。其次,结合海康威视公司股权激励方案分析股权激励对绩效的影响。运用趋势分析法和因子分析法定量分析海康威视公司实施股权激励对市场绩效和财务绩效的影响,运用非财务指标定性分析海康威视公司实施股权激励对创新绩效和人力资源结构的影响。最后,通过对海康威视公司实施股权激励的案例分析,结合股权激励方案实施过程中存在的问题,总结对安防行业的相关启示以供其借鉴。通过对海康威视公司四期股权激励方案的研究,结合海康威视公司市场绩效、财务绩效、创新绩效和人力资源结构的变动情况得出以下结论:第一,从市场绩效角度,股权激励公告的发布带来了正的市场效应;第二,从财务绩效角度,股权激励方案的实施产生了积极的财务效应;第三,从创新绩效和人力资源结构角度,股权激励方案的实施对于公司核心技术员工的稳定性和公司技术创新投入起到了正向作用。本文的创新点在于:一、行业切入点新颖。智能安防是安防+人工智能的产物,符合现在科技进步方向,随着人工智能物联网的普及加上国家政策利好安防行业发展,安防市场涉及到轨道交通、智慧城市、智能家居等许多方面,研究安防企业的发展符合目前的时代潮流;二、研究角度独特。从市场效应、财务指标和非财务指标三方面衡量股权激励对绩效的影响,并在财务绩效研究过程中引入因子分析法,综合评价海康威视公司绩效,分析股权激励对财务绩效的影响作用于哪一个指标。