【摘 要】
：
企业文化是文化概念在企业这一特定领域的延伸,是企业在一定的社会经济条件下通过社会实践形成的并为全体成员遵循的价值意识、职业道德、行为规范的总和,是一个企业在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。21世纪是一个文化冲击的世纪,企业之间的竞争实际上就是文化的竞争,企业文化将成为未来企业的第一竞争力,建立优秀而独特的先进企业文化对提升我国企业核心竞争力、适应国内外市场竞争具有重大而现实的
论文部分内容阅读
企业文化是文化概念在企业这一特定领域的延伸,是企业在一定的社会经济条件下通过社会实践形成的并为全体成员遵循的价值意识、职业道德、行为规范的总和,是一个企业在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。21世纪是一个文化冲击的世纪,企业之间的竞争实际上就是文化的竞争,企业文化将成为未来企业的第一竞争力,建立优秀而独特的先进企业文化对提升我国企业核心竞争力、适应国内外市场竞争具有重大而现实的意义。我国民营企业虽然在改革开放后取得了长足发展,但其文化建设明显滞后于经济的发
其他文献
近二十年来，以美国纳斯达克市场为代表的创业板市场在为风险投资提供退出渠道、鼓励创业、推动高新技术产业化方面功不可没。目前，中国正处于由劳动密集型经济发展模式向“创新型”模式转型的关键时期，创业板市场也正处于酝酿阶段，如何借鉴国际上其它国家的成功经验，并结合中国国情对创业板市场的法律架构进行设计，是本文探索的关键所在。文中笔者通过对主要创业板市场的特点及主要规则进行介绍，总结了西方发达国家创业板市场
传统的企业理论认为，企业只有一个目标，那就是实现其利润最大化。企业社会责任理论则主张企业的目标是二元的：除追求利润最大化，企业还应当维护和促进社会公益。企业社会责任的理论资源最早可以追溯到上世纪30年代的美国，但企业社会责任理论的许多问题至今在国内外仍存有争议。特别是随着经济全球化的加剧，企业社会责任的理论和实践在全球范围内进一步发展。这给我国企业的发展带来了新的挑战。 本文对企业社会责任的
已有研究显示，科学哲学作为一种时代精神精华在自然科学及社会科学的各个领域都留下了它的印迹。20世纪初期管理学的发展同样与其时代主流哲学之间保持着高度的相通和一致。本文试图从管理理论研究的具体方法、工作假设和哲学信念基础出发，采用历史分析、个案分析和实证分析方法，表明逻辑实证主义的基本观点深刻影响了管理学思想的发展。以实验、归纳为基础的经验主义方法和以计量、模型分析为特征的数理主义方法在古典管理和现
在西方工业经济时代蓬勃发展的产业组织形式——产业集群(Industrial Clusters),对其研究最早可追朔到亚当·斯密(Adam·Smith),自马歇尔(Marshall,1890)开始更是被予以系统研究,韦伯、熊彼特、克鲁格曼、迈克尔·波特等经济学家分别做出了自己的贡献。在近十多年来,伴随着产业集群在中国的兴起和发展,越来越多的中国学者也开始关注这一产业组织形式。工业经济时代,产业集群最
本文以国家自然科学基金资助课题“中国企业信息系统成长的宏观与微观过程理论与实证研究”为依托,对随信息系统成长过程而变化的IT部门组织定位问题进行了深入的研究。在运用系统组织理论将IT部门的组织定位问题分解为IT部门的目标定位、职能定位、主管定位以及人力资源管理等四方面的基础上,从随企业信息系统成长变化的角度研究了IT部门组织定位的变化规律,建立了一套基于组织视角的企业信息系统成长阶段模型并总结出各
人所独有的活动方式——管理,是人的本质的体现。人的本质决定了管理的结构,同时也导致了管理的潜在危机。近代西方管理史上先后出现了四种(“经济人”、“社会人”、“自我实现人”、“复杂人”)主要的人性假设,成为近代西方管理的内容、结构、形式变化的理论依据。但是以传统人性预设为前提的管理理论还是无法摆脱管理的潜在危机。因其仅仅把人看成是某种抽象的东西,而不是通过对象化实践活动的自我生成,即“一切社会关系的
自20世纪70年代末、80年代初开始,在发达国家经济普遍衰退时,一些经济增长迅速、具有较强国际竞争力的中小企业集群区域引起了人们的广泛关注,如意大利中部和东北部的艾米利亚·罗马涅、美国硅谷、印度班加罗尔、台湾新竹、浙江温州以及广州东莞等地。这些区域首先利用其区域的优势,充分发挥聚集效应来实现本区域的经济发展,再以本区域作为经济发展的增长极带动其他地区的发展,产业集群因而成为保持区域竞争优势的一个有
现代经济已经呈现出较强的产业集群化发展特征,从传统产业到高新技术产业以及服务业等各个领域都存在不同程度的集群化现象,一些地区还出现了闻名世界的产业集群。马歇尔、韦伯、波特等经济学家纷纷注意到产业集群现象,并论证了其在增强产业竞争力、促进地方经济发展乃至累积国家竞争优势等方面的巨大作用。硅谷、新加坡裕廊等地区的实践证明了经济学家的观点,也为其他国家和地区发展产业集群提供了宝贵的经验。联合国工业发展组
中国经济的发展尽管取得了很大的成就,但从1997年到2002年瑞士洛桑国际管理发展学院的评价来看,中国国际竞争力的综合排名在参评国家中总是徘徊在第30名左右,而且微观竞争力(企业竞争力)不高,且有下降之势。因此,研究在当前经济环境下如何提高企业的国际竞争力具有非常重要的意义。 网络经济的出现对企业的战略思想、管理理念、运行方式、组织结构等各个方面产生了影响,因此,在网络经济环境下企业国际竞争
目前,国内学界对企业社会责任的基本内涵已达成基本共识,已有的研究成果推动了企业社会责任理论的发展,但是如何从法律角度特别是经济法的角度,构建企业社会责任制度,笔者认为尚需进一步研究。本文试从经济法的视角探讨企业社会责任的制度构建。第一章首先考察了企业社会责任的缘起及其发展历程,界定了企业社会责任的法律内涵;第二章对我国企业承担社会责任的状况作了研究,对比了我国计划经济时代与市场经济时代企业承担社会