【摘 要】
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当今世界,新科技革命的迅猛发展,加剧了国际社会高科技和人才的竞争.要迎接挑战,必须依靠科学技术和教育.发展科技,依靠人才,而人才的培养,须靠教育的发展.人才预测作为教育
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当今世界,新科技革命的迅猛发展,加剧了国际社会高科技和人才的竞争.要迎接挑战,必须依靠科学技术和教育.发展科技,依靠人才,而人才的培养,须靠教育的发展.人才预测作为教育的基础性前期工作,产生于本世纪40年代.这之后,随处科学技术的发展和人们对人才的日益重视,人才预测作为一门科学便起来越多地为众国家接受和应用.搞好人才预测对于规划人才的培养结构和规模,合理使用人才,解决人才供需矛盾,促进人才的合理流动都具有极为重要的现实意义.该文在对全国林业系统林业系统管理类业专业本科人才现状进行分析的基础上,预测了未来社会一定发展时期内林业经济管理类专业本科人才需求量,并对现有林业经济管理类专业本科人才的结构和规模提出了调整策略,最后阐述了林业经济管理类专业本科人才充实及提高的对策.
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