江苏省凭借着各方面的综合优势成为较早吸收和利用外资的省份之一。随着经济全球化的发展,外商直接投资规模不断扩大,对本省的经济发展和就业起到积极的推动作用。其中服务业吸收外资占比持续提升,成为江苏省新的经济增长点,也推动了服务业就业水平的提升。因此研究江苏省服务业FDI与服务业就业的关系以及如何更好利用FDI促进就业具有重要意义。本文从就业数量和就业质量两方面研究江苏省服务业FDI的就业效应,在此过程中运用定性和定量分析方法。本文先是对国内外学者的相关研究进行文献回顾,接着在理论层面上分析服务业FDI的就业效应传导机制,然后从江苏省服务业FDI现状以及江苏省服务业就业现状两个方面进行现状分析。在此基础上,对江苏省服务业FDI的就业效应进行实证分析。由于江苏省服务业数据的可得性,本文选取了1999-2015年这17年数据进行分析。在就业数量效应方面,得出结论:江苏省服务业FDI能够促进服务业就业人数的增加。在就业质量方面,从劳动生产率和工资水平两方面进行分析,得出结论:江苏省服务业FDI能够提高服务业的劳动生产率,提高人均工资水平。后选取批发和零售业、房地产业和金融业三个细分行业进行具体分析。基于以上分析本文在结尾提出了更好的利用江苏省服务业FDI促进服务业就业质量和就业水平的相关建议。