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企业的内部控制体系是资本市场上会计信息可靠性的基础,为上市公司健康运行提供基本的保障。近些年来,企业内部控制失败的案例层出不穷,严重影响了投资者们对企业财务报告可靠性的信心。上市公司高管作为内部控制的设计和运行主体,必须对其有效性负责。基于委托代理理论,为了解决管理者与股东之间的冲突、降低代理成本、减少道德风险,企业必须通过激励机制引导管理者积极制定并执行有效的内部控制制度。本文选取2012年一2015年间沪深两市上市的所有A股上市公司作为研究样本,根据产权结构的不同,分别在国有企业和民营企业当中,