随着现代城市生活日益高效快捷,职场人群更易产生心理消耗、工作效率下降、负面情绪滋生等现象。“健康建筑”和职业健康环境视角对建成环境提出了新要求,因此工作场所的环境健康特别值得关注。其中,声环境是健康环境品质的组成部分,对创造健康、舒适、高效的办公环境,维护使用者身心健康至关重要。开放式办公空间因促进员工之间的合作、沟通、反馈和知识共享,得到越来越广泛的应用。空间开放性带来的声环境的特殊问题成为研究者关注的焦点,2012年国际颁布了开放式办公空间声学性能的测量规范,实现了定量的描述空间声学性能的质量,引发了学界持续而深入地研究。但是,目前健康环境视角下开放式办公空间声环境对使用者影响的系统研究和审视较少,且没有完善的评价策略。本文以健康环境为视角,以关注办公人员身心舒适与工作效率为出发点,以开放式办公空间为研究对象。通过文献研究和理论演绎厘清并建立声学性能、声源、声环境与使用者的关系,明确开放式办公空间声环境质量测评的内容,提出了研究内容和总体框架;通过研究健康建筑和职业健康相关规范解析健康环境视角,并基于健康环境视角,对开放式办公空间进行空间特征的调查,及对开放式办公人员进行主观声环境感知体验调查,确定声环境问题和影响因素;通过对国内外117篇声环境相关文献的深入分析,明确声环境对使用者情绪心理及认知表现的影响和无关言语在声环境研究中的价值。并针对主要影响因素——无关言语,结合眼动追踪技术在模拟开放式办公空间场景下对被试进行汉语语境的认知实验研究,并从“任务绩效”和“眼动指标”方面,探究无关言语对使用者在认知绩效和认知负荷层面的影响。通过对声环境规范的梳理,明确开放式办公空间的声学性能及参量,并选取某开放式办公空间,进行声学性能的测量;最后将测量结果结合国内外文献中125组性能参量分布、既有相关评价标准的横向对比和使用者的主观评价,对声环境进行综合评价。在此基础上,总结声环境影响并提出声环境测评策略;根据测评结果归纳影响主客观评价的设计因素,提出声环境设计建议。本项研究的主要创新点是引入健康环境视角,为开放式办公空间声环境研究提供新的视角,并进行相应的理论解析;对某开放式办公空间进行声学性能测量,并采用主客观结合的方法综合测评空间的声环境质量,为声环境品质的提升提供基础量化依据;归纳影响声环境主客观评价的空间设计因素,为声环境品质的优化提供方向。