就业问题是一件关乎整个国家人民生存发展与社会安全稳定的头等大事。在各国宏观经济欲达成之目标中,稳定就业均包含在内。我国作为社会主义国家,充分就业一直以来都是中国人民银行货币政策的重要目标之一。当前我国处于全面深化改革,经济转型的关键时期,社会管理的风险和难度加大,就业压力也不断凸显,积极探索各类促进就业的举措非常有现实意义。金融起着为实体经济进行资金融通的重要作用,金融发展水平的提升一般会促使实体经济向好向快发展,对于促进就业也有十分显著的效果。作为金融发展的新方向,通过数字技术的赋能,普惠金融使得金融服务的客群变得更加广泛。这为经济增长增添了新的动力,也创造了更多的就业岗位。因此,研究数字普惠金融对就业的影响,对于促成一国稳定就业的宏观目标的达成具有显著的理论和现实意义。本文在借鉴国内外研究成果的基础上,对数字普惠金融与就业的关系研究主要从理论和实证两个层面展开。首先,本文对数字普惠金融和就业相关的理论与文献进行了梳理,尝试给出了数字普惠金融影响就业的机制。其次,对我国当前数字普惠金融与就业现状展开分析,并结合理论基础提出了本文的研究假设。之后,通过实证检验提出的研究假设和影响机制,实证主要包括:采用2011-2018年北京大学数字普惠金融指数和全国31个省份的就业数据及其他相关变量,构造了一个面板数据进行固定效应模型检验。检验主要包括:数字普惠金融指数及其细分指标对就业的影响,数字普惠金融对就业的经济水平异质性、城乡异质性、产业异质性和企业所有制异质性,数字普惠金融影响就业的机制。实证研究结果表明:（1）总体来看,数字普惠金融在促进就业方面作用显著;（2）从细分指标来看,数字普惠金融发展广度、深度及其二级指标数字支付、互联网保险、互联网借贷均对就业有显著的促进作用;（3）分经济水平来看,数字普惠金融发展能显著提升经济发展水平较高地区的就业,但会抑制经济发展水平较低地区的就业;（4）分城乡来看,数字普惠金融发展可以显著提升城镇就业水平,对乡村就业的影响不明显;（5）分产业来看,数字普惠金融发展能明显改善第二、三产业的就业状况,其中对第三产业的就业促进作用更明显,但对第一产业就业状况的改善无明显效果;（6）分企业所有制来看,数字普惠金融发展促进民营企业就业的作用很显著,但会抑制国有部门就业水平的提升;（7）最后就影响机制而言,数字普惠金融会通过促进经济增长和创业两条渠道进而促进就业。最后在实证研究的基础上,本文从数字普惠金融发展促进就业角度给出三点建议:（1）加强普惠金融发展必要的数字基础设施的建设;（2）重视消费者数字普惠金融教育;（3）推动数字普惠金融的创新发展。