1999年高校扩招以来,中国大学毕业生人数已由2003年的212万迅速增至2009年的611万,大学生就业成为全社会关注的热点和焦点问题。高等教育人力资源6年内增加2倍的速度远远超出了社会体制转轨、经济发展、产业结构升级换代、以及高等教育教学改革的速度,社会提供的岗位和高等教育人才在数量和质量上不匹配现象日渐突出。体育专业毕业生就业在这种大的环境背景下同样出现就业质量偏低的现象。但是奥运会的成功举办,体育产业的发展、人们健身意识和需求的增加也给体育专业毕业生就业提供了新的机遇和挑战。文章以河北省体育专业近三年的毕业生就业现状和毕业生、在校生、体育院校就业工作者为调查对象,通过采用文献资料、问卷调查、专家访谈、实地考察、数理统计等研究方法,对近三年来体育院校毕业生就业现状进行分析,并全面把握社会需求动向,对体育院校大学生就业背景现状、原因分析及建议对策进行全面而系统的研究。文章作者工作在体育学院就业一线,且多年从事技术课、理论课教学工作,所以能够根据自己的亲身实践以新的视角真实阐述体育专业毕业生就业问题,不规避矛盾,解析误会、合理化建议。研究显示:为缓解体育专业毕业生就业问题,河北省委、省政府要在社会转轨和金融风暴席卷全球的特殊时期,加强对大学毕业生就业的宏观调控职能,完善就业服务的公共体系。在后奥运阶段,继续加大对体育教育的投资力度;学校要抢抓群众体育蓬勃开展的有利时机,进一步深化体育专业教学改革、优化专业结构、完善人才培养方案、做好学生职业指导工作;学生要认清形势、做好定位、在学好专业理论、技术的基础上,培养积淀人文素质,完善知识结构,拓宽知识领域,通过社会实践和社团活动不断积累和提高就业竞争力。