与发达国家相比，我国股价同步性水平一直偏高，过高的股价同步性水平表明公司特质信息较少融入股价中，当股价中公司层面的特质信息含量不高时，外部投资者可能在投资决策时将好公司和坏公司混同对待，降低资本市场资源配置效率。基于此，研究如何能提高股价中公司特质信息含量，降低股价同步性具有重要意义。已有关于股价同步性的影响因素研究主要集中公司治理、制度建设等方面，虽然已有文献从管理者的学历、独立董事的行业专长、管理层权力等角度研究其与股价同步性之间的关系，但是少有研究以管理者自己能力差异为切入点，探讨其与股价同步性的关系。那么，管理者自身能力的差异是否会影响上市公司的股价同步性，其具体的影响机理是什么？新闻媒体，作为资本市场重要的信息媒介，能否降低上市公司与外部投资者的信息不对称程度，提高股价中公司层面特质信息含量，从而能够降低上市公司的股价同步性？
　　在对研究对象的概念界定和相关基础理论的分析上，本文主要从会计信息可靠性和声誉机制两个方面揭示了管理者能力影响股价同步性的具体机制，并从降低信息不对称和强化声誉约束两个角度剖析媒体报道对管理者能力与股价同步性影响的调节作用。本文以2010-2018年的上市公司数据为基础，采用大多数学者计算管理者能力的DEA-Tobit二阶段模型衡量解释变量，用单只股票的收益率对所有股票平均收益率进行回归的方程所得的拟合优度指数来计算股价同步性，利用实证研究方法探讨了管理者能力与股价同步性的相关关系，并将媒体报道纳入两者的研究框架中。实证研究结果表明：上市公司的管理者能力越高，股价中公司层面的特质信息含量会越多，股价同步性降低，而新闻媒体对上市公司报道越多，会增强管理者能力与股价同步性之间的负向相关关系。在此基础上，进一步探讨了不同性质的媒体报道对管理者能力与股价同步性之间的关系有不同的影响，以及考察管理者异质性特征的管理者能力是否对股价同步性有着不同影响。
　　本文的贡献之处在于：第一，不同于已有研究从管理者特征(独立董事行业专长、董事会秘书、管理层权力等)视角研究其与股价同步性之间的关系，本文从管理者自身能力差异视角出发，探讨其与股价同步性之间的关系；第二，将媒体报道纳入管理者能力与股价同步性的研究框架中，并探讨了不同性质的媒体报道对管理者能力与股价同步性之间关系的影响。本文的研究丰富了管理者能力经济后果的相关研究，也为提高股价中公司层面的特质信息含量，降低上司公司的股价同步性提供新的思路，对提高资本市场配置效率具有重要意义。