河南省焦作市和济源市作为全国“篮球城市”，拥有着深厚的篮球文化底蕴和众多的“篮球人口”，曾经培养出了一批优秀的篮球人才，但近年来河南省篮球的竞技水平却大不如前，连曾经征战CBA多年的河南济钢篮球俱乐部也成为了历史。15个全国“篮球城市”中河南省就有两个，篮球在河南省本应人才济济、成绩优异。现如今却日薄西山、发展缓慢。篮球运动的发展与篮球后备人才的培养是分不开的，河南省篮球运动的现状与篮球后备人才的匮乏密不可分。河南省“篮球城市”有责任推动篮球运动的发展和普及，培养优秀的篮球后备人才。对其篮球后备人才培养现状的研究，有利于我们找出问题，从而为河南省篮球后备人才的科学培养提供依据。本人通过深入的走访调查，采用多种研究方法对河南省“篮球城市”篮球后备人才的发展现状进行了科学的研究，主要结论如下：1、河南省“篮球城市”在篮球后备人才的培养体制上存在差异，焦作市拥有完善的三级篮球后备人才培养体制和健全的四级篮球管理机制，而济源市并没成立独立的体育机构。焦作市在篮球后备人才的培养制度上要明显优于济源市。2、河南省“篮球城市”教练员队伍年龄结构不够合理、学历和职称普遍不高、科研能力低下、执教经验普遍不足，教练员综合素质急需提高。3、河南省“篮球城市”的青少年篮球运动员数量可观，但普遍存在基本功不够扎实、训练缺乏科学性、文化知识水平低、学习能力差等问题。4、河南省“篮球城市”篮球竞赛制度不够完善，虽然竞赛场次和质量有保证，但运动员人均参与度不高、竞赛机会少。5、河南省“篮球城市”在篮球后备人才的培养上经费投入少，分配不平均，除极个别队伍经费有保障外，其他队伍经费来源单一且严重不足。6、针对河南省“篮球城市”在篮球后备人才培养中所存在的问题，提出了以下对策：加强教练员的科研和培训，使教练员队伍的综合素质得到全面提升；加强科学训练，保证青少年篮球运动员训练的科学性及合理性，提高青少年篮球运动员的综合竞争能力；健全和完善“体教结合”的培养模式，融合体校系统和学校系统的优势资源，建立起科学的有针对性的训练和学习计划，使运动员有效的缓解“学训矛盾”，培养出更多全面的高素质运动员；加大经费投入，拓展经费来源渠道，使篮球后备人才的培养得到物质保障。