随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事的管理势在必行。人事管理系统是一个典型的管理信息系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。本系统是结合我单位实际的人事制度,经过实际的需求分析,采用功能强大powerbuilder9.0作为开发工具和sqlserver2000作为后台数据库而开发出来的人事管理系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,完成人事管理的全过程,包括新进员工加入时人事档案的建立,人员的转出,职位、职称、部门等变动引起职工信息的修改,员工信息查询、统计,考勤情况查询、统计,报表的生成等人事管理工作。该系统采用模块化程序设计方法,既便于系统功能的各种组合和修改,又便于技术维护人员补充、维护,系统还具备数据库维护功能,可以及时根据企业需求进行数据的添加、删除、修改、备份等操作。经过实际使用证明,本文所设计的人事管理系统可以满足我单位人事管理的需要。论文主要介绍了本课题的开发背景,所要完成的功能和开发的过程。重点的说明了系统分析和设计的重点、系统实现过程中的难点技术和解决方案。