研究背景：CFO（Chief Financial Officer）在我国译作首席财务官或财务总监，是现代公司制企业中最重要、最有价值的高层管理职位之一。他是股东价值创造过程领导者，也是CEO（首席执行官）的决策伙伴，而不仅仅是过去简单的“数字计算专家”。我国的企业正面临着严峻的挑战，除了与世界上别的公司相同的因素，还包括许多中国市场经济转型体制下所特有的因素。在这种情况下企业需要的不是一般的CFO，而是高素质、高水平的CFO，他们既要具备与世界接轨的先进的财务金融知识和技能，还要充分了解我国的国情。韩颖，2000年度“CFO亚洲最佳成就奖”的获得者之一，就是这样一位世界级CFO。但我们也应看到，这样优秀的CFO在中国还太少太少，很多中国企业并不缺乏传统意义的会计人员，而是缺少现代意义上的CFO——将企业最高决策者的理想付诸实践的专业管理人才。对理论界和实务界的考察让我意识到：目前在中国大陆，无论是CFO阶层自己还是其他相关群体，对CFO的必要性、地位、职责、权限等问题的认识都比较模糊。我认为这与CFO的人才匮乏是互为因果、恶性循环的。为了公司治理结构的完善、财务管理的加强，很有必要对上述问题展开讨论，并对中国企业的CFO进程以助力。本文正是以此为背景展开研究的。主要内容、观点：第一章：研究背景——主要对研究命题、理论和实务的发展历程、现状进行了简要介绍，并对国内外的相关研究成果作了点评在第一节中，首先以国内外对CFO的不同释义为起点，分析了CFO的实质含义以及CFO制度的内涵、外延。然后对中国总会计师协会的更名进行了剖析，结合本人实习期间的访谈结果，发现国内对CFO的认识远远不足，已经延误了CFO的发展。由此提出——借鉴<WP=4>国外成熟的CFO制度，研究中国的CFO制度是兼具重要的理论意义和紧迫的现实意义的。在第二节中，对最有代表性的美国CFO的历史沿革进行了脉络介绍，并对比研究了中国的情况及发展趋势。其中重点讨论的是中国CFO的现状：关于中国企业CFO的设置，一方面引用了上海国家会计学院的调研结论，另一方面以对上市公司的公开信息进行了抽样研究，总结出“设置CFO、让CFO进入董事会、让CFO持股”三个递进层次上的问题。在第三节中，通过对国内外相关研究成果的简介和点评，发现已有的研究缺乏系统性，而且研究结论中有为数不少的误区。第二章：中国企业CFO制度的比较研究第一节是全文的核心内容之一。此节以本人在实习期间深入了解的两家大型企业（金地集团股份有限公司和深圳中电投资股份有限公司）为对象进行了对照式案例研究：以两者的组织结构图为切入点，深入探讨了CFO的设置与否带来的组织结构、财务总负责人的角色和地位、财务管理工作流程及效率、财务公共关系的处理等方面的差异。最后得出结论，在现代意义的大公司里，设置CFO既是必要的又是可行的。第二节和第三节则主要对当前混淆CFO和总会计师、财务总监的状况进行了辨析。其中第二节围绕CFO与目前中国总会计师的联系及区别展开论述，内容始于总会计师的产生背景、问题及原因探析，而后转入CFO与总会计师的比较，提出了由总会计师向CFO转型的具体建议。而第三节则从财务总监含义界定入手，研究了CFO和财务总监的辨证关系。内容涉及财务总监委派制的概况、成效与不足，CFO和委派制下财务总监的区别，最后引出“借鉴CFO制度，完善我国的财务总监制”的目标及具体方法。第四节就CFO制度进行了国际比较，以论证国外CFO制度的借鉴意义。比较的范围包括特点、排序和职责并以最具实质性意义的职责区别为重点，总结出“我国企业CFO缺乏高级财务职能”的观点。第三章：中国CFO制度设计 <WP=5>这是全文的重点章节。第一节简要分析了中国目前CFO缺位的表现形式，并探究其根本原因。第二节则是对建立中国特色的CFO制度的具体设想。此节详细论证了我国CFO的产生、定位、职责、工作内容、素质要求、体制环境的配套建设六个方面的问题。提出了以下主要观点：只有大型的且具有较完善的治理结构的公司才要设置CFO；我国企业的现状决定了设置CFO的现实选择有直接产生、由总会计师过渡和由财务总监过渡的三种模式，后两种均应以阶段法实现；为保障CFO真正起到战略管理者的作用，应当让CFO进入董事会，同时为满足激励的需要，还应让CFO持股；中国CFO应将理顺财务公共关系、建设理财文化作为工作内容的重要组成部分；CFO和CEO应当在分工基础上建立合作关系，而二者的矛盾可以通过董事会进行协调。第四章：研究结论本章对前文的分析进行了总结，进一步阐释了几个主要观点。创新与不足：创新：1、研究思路上的创新：以往的研究基本上都是直接研究企业财务主管、财务负责人的具体工作，对象也多集中于财务管理的各项内容，而忽视了其根本原理——公司治理结构。而因为公司之间是千差万别的，对实务的研究不可能面面俱到，这不可避免会缺乏系统性和完整性。本文则着眼于制度层面，从CFO的共性出发，再进一步研究中国CFO的特殊性，避免了研究的片面性，保证了研究结果的普遍适用性。2、研究方法和研究角度上的创新：本文采用了将规范研究和实证研究相结