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研究背景:CFO(Chief Financial Officer)在我国译作首席财务官或财务总监,是现代公司制企业中最重要、最有价值的高层管理职位之一。他是股东价值创造过程领导者,也是CEO(首席执行官)的决策伙伴,而不仅仅是过去简单的“数字计算专家”。我国的企业正面临着严峻的挑战,除了与世界上别的公司相同的因素,还包括许多中国市场经济转型体制下所特有的因素。在这种情况下企业需要的不是一般的CFO,而是高素质、高水平的CFO,他们既要具备与世界接轨的先进的财务金融知识和技能,还要充分了解我国的国情。韩颖,2000年度“CFO亚洲最佳成就奖”的获得者之一,就是这样一位世界级CFO。但我们也应看到,这样优秀的CFO在中国还太少太少,很多中国企业并不缺乏传统意义的会计人员,而是缺少现代意义上的CFO——将企业最高决策者的理想付诸实践的专业管理人才。对理论界和实务界的考察让我意识到:目前在中国大陆,无论是CFO阶层自己还是其他相关群体,对CFO的必要性、地位、职责、权限等问题的认识都比较模糊。我认为这与CFO的人才匮乏是互为因果、恶性循环的。为了公司治理结构的完善、财务管理的加强,很有必要对上述问题展开讨论,并对中国企业的CFO进程以助力。本文正是以此为背景展开研究的。主要内容、观点:第一章:研究背景——主要对研究命题、理论和实务的发展历程、现状进行了简要介绍,并对国内外的相关研究成果作了点评在第一节中,首先以国内外对CFO的不同释义为起点,分析了CFO的实质含义以及CFO制度的内涵、外延。然后对中国总会计师协会的更名进行了剖析,结合本人实习期间的访谈结果,发现国内对CFO的认识远远不足,已经延误了CFO的发展。由此提出——借鉴<WP=4>国外成熟的CFO制度,研究中国的CFO制度是兼具重要的理论意义和紧迫的现实意义的。在第二节中,对最有代表性的美国CFO的历史沿革进行了脉络介绍,并对比研究了中国的情况及发展趋势。其中重点讨论的是中国CFO的现状:关于中国企业CFO的设置,一方面引用了上海国家会计学院的调研结论,另一方面以对上市公司的公开信息进行了抽样研究,总结出“设置CFO、让CFO进入董事会、让CFO持股”三个递进层次上的问题。在第三节中,通过对国内外相关研究成果的简介和点评,发现已有的研究缺乏系统性,而且研究结论中有为数不少的误区。第二章:中国企业CFO制度的比较研究第一节是全文的核心内容之一。此节以本人在实习期间深入了解的两家大型企业(金地集团股份有限公司和深圳中电投资股份有限公司)为对象进行了对照式案例研究:以两者的组织结构图为切入点,深入探讨了CFO的设置与否带来的组织结构、财务总负责人的角色和地位、财务管理工作流程及效率、财务公共关系的处理等方面的差异。最后得出结论,在现代意义的大公司里,设置CFO既是必要的又是可行的。第二节和第三节则主要对当前混淆CFO和总会计师、财务总监的状况进行了辨析。其中第二节围绕CFO与目前中国总会计师的联系及区别展开论述,内容始于总会计师的产生背景、问题及原因探析,而后转入CFO与总会计师的比较,提出了由总会计师向CFO转型的具体建议。而第三节则从财务总监含义界定入手,研究了CFO和财务总监的辨证关系。内容涉及财务总监委派制的概况、成效与不足,CFO和委派制下财务总监的区别,最后引出“借鉴CFO制度,完善我国的财务总监制”的目标及具体方法。第四节就CFO制度进行了国际比较,以论证国外CFO制度的借鉴意义。比较的范围包括特点、排序和职责并以最具实质性意义的职责区别为重点,总结出“我国企业CFO缺乏高级财务职能”的观点。第三章:中国CFO制度设计 <WP=5>这是全文的重点章节。第一节简要分析了中国目前CFO缺位的表现形式,并探究其根本原因。第二节则是对建立中国特色的CFO制度的具体设想。此节详细论证了我国CFO的产生、定位、职责、工作内容、素质要求、体制环境的配套建设六个方面的问题。提出了以下主要观点:只有大型的且具有较完善的治理结构的公司才要设置CFO;我国企业的现状决定了设置CFO的现实选择有直接产生、由总会计师过渡和由财务总监过渡的三种模式,后两种均应以阶段法实现;为保障CFO真正起到战略管理者的作用,应当让CFO进入董事会,同时为满足激励的需要,还应让CFO持股;中国CFO应将理顺财务公共关系、建设理财文化作为工作内容的重要组成部分;CFO和CEO应当在分工基础上建立合作关系,而二者的矛盾可以通过董事会进行协调。第四章:研究结论本章对前文的分析进行了总结,进一步阐释了几个主要观点。创新与不足:创新:1、研究思路上的创新:以往的研究基本上都是直接研究企业财务主管、财务负责人的具体工作,对象也多集中于财务管理的各项内容,而忽视了其根本原理——公司治理结构。而因为公司之间是千差万别的,对实务的研究不可能面面俱到,这不可避免会缺乏系统性和完整性。本文则着眼于制度层面,从CFO的共性出发,再进一步研究中国CFO的特殊性,避免了研究的片面性,保证了研究结果的普遍适用性。2、研究方法和研究角度上的创新:本文采用了将规范研究和实证研究相结