随着全球化、市场化、信息化的到来,高职院校思想政治教育的社会环境、人文环境发生了巨大的变化,高职院校思想政治教育面临着严峻的挑战。要发挥思想政治教育的长效性和实效性就需要构建保障机制,这是思想政治教育得以适应时代发展的运行机制和必要条件。传统的思想政治教育保障机制存在着一些问题和不足,严重地影响了思想政治教育顺利开展,加之现在高职学生的思想日趋多元化、个性化的时代,原有的保障机制越来越暴露其不足之处。本研究就是基于此,运用调查研究法、文献研究法、比较教育法为研究方法,通过对广西的九所高职院校的高职学生工作人员为调查研究对象,发现原有思想政治教育机制存在着思想政治教育难以形成合力、工作队伍建设与稳定受到影响、制约了教育硬件和软件建设、多渠的道育人方式难以开展等问题和不足,并在此基础上提出了有针对性的策略,以期能为完善高职院校思想政治教育机制做出借鉴和参考。本研究首先阐述了研究背景、选题意义、国内外研究现状和研究方法;其次,研究对研究的核心概念进行了界定,对高职院校思想政治教育保障机制的特征和构建的原则进行了阐述,为后续的研究做了理论上和实践上的基础;再次,研究通过对九所高职院校教师开展调查研究,发现原有思想政治教育机制暴露出一定的问题和不足,并对其进行了深入的分析;最后,本研究提出了更新育人理念,提高思想政治教育认识水平;创新领导体制,完善思想政治教育组织保障;强化体系建设,完善思想政治教育保障制度;建立长效机制,增强思想政治教育顺利开展;等等策略。