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长期以来，SL行业事业单位工作人员一直沿用党政机关的管理模式。为了适应建立和完善社会主义市场经济体制要求，人事部启动了事业单位人事制度改革。SL行业正是在此形势下，对所属事业单位进行改革，本文有关SL行业事业单位岗位设置方案的研究是此次改革的重要组成部分。本文由五部分构成：一、前言部分，主要介绍了课题的研究背景和选题意义；二、岗位设置相关理论综述；三、SL行业事业单位概况及岗位设置现状；四、SL行业事业单位岗位设置方案并举例说明；五、对SL行业事业单位岗位设置方案的评价，指出其特点和不足。