光电子信息产业是近十几年来迅速发展起来的新兴产业,对于国家经济、科技和国防都具有重要的战略意义。光电子信息技术将继微电子技术之后,再次推动人类科学技术的革命和进步。为了在竞争中占据制高点,赢得主动权,西方发达国家加紧策划实施光电子产业发展计划。继美国以亚利桑那大学为中心的图森布地区成为全球关注的第一个“光谷”,启动了“激光核聚变”计划之后,法国、英国、德国、日本也相继启动了关于“光”的计划。法国在阿尔卡特研究中心内建立光电子学研究开发中心,简称“光电谷”;英国在实施“阿维尔计划”;日本在实施“激光研究五年计划”;德国则在实施“激光2000”国家发展计划。武汉是我国光电子信息技术人才比较集中的地区之一,拥有武汉大学、华中科技大学等一系列全国重点学府;拥有逐步走向成熟的东湖高新技术开发区和正在发展的关东科技工业园、关南科技工业园以及庙山小区等科技工业园区;具有上佳的社会文化环境和良好的科技优势、人才优势与产业优势。经过十余年的建设,武汉东湖新技术开发区形成了以光电子信息产业为龙头,生物工程与新医药、环保、机电一体化等高新技术产业竞相发展的产业格局。尽管取得了来之不易的成绩,已有了一定规模的企业空间集聚,这大多是通过依托其众多的大学和科研机构产生的科技成果转化生成的一批中小企业以及依靠优惠政策吸引企业进区而形成企业的空间集聚的,没有形成真正的产业集群。因此,高新区内企业存在资源配置效率不高,产业集群的专业分工互补机制、交易费用机制和知识外部性机制等优势没有充分发挥的问题。针对以上问题,本论文围绕着如何发展“武汉光谷”光电子信息产业的问题,运用投入产出分析方法、规范分析和实证分析相结合、以及定性研究和定量研究相结合的研究方法,从如何提高资源配置效率和速度的角度,系统研究了“武汉光谷”产业集群的产业资源、科技资源、人力资源、资本资源,取得了如下一些成果。(1)系统总结了现有的关于集群形成机理的各种理论,针对现有理论的不足,结合企业竞争优势的资源理论和集群竞争优势的资源理论,从资源观的角度研究了产业集群的形成机制问题,并对产业集群提供给企业的外部资源进行了分类,分析了集群内企业的四种具体竞争优势以及获得外部资源的三种主要方式。(2)提出了产业结构的灰关联分析模型,并运用该模型分析了生物医药、机电一体化、材料化工和其他产业与光电子信息产业的关联程度;根据集群的分类标准,分析了“武汉光谷”光电子产业集群中的两个主要的企业集群 -- 光通信企业集群和<WP=4>激光企业集群的模式,并给出了相应的对策。(3)提出了科技资源配置有效性的数据包络(DEA)分析模型,并用该模型对“武汉光谷”的科技资源配置的相对有效性进行了定量分析;用R&D投入规模、R&D投入结构和R&D投入类型等三个合理性指标,对“武汉光谷”的科技资源配置的进行了统计分析;给出了提高“武汉光谷”科技资源配置效率的对策。(4)分析了人力资源在高新技术产业中的地位和作用以及高技术产业区的人才吸引功能,研究了人力资源配置的三个目标与三种模式,并对“武汉光谷”人力资源的各种结构和就业情况进行了定量分析,给出了相应的加强“武汉光谷”人力资源管理的对策。(5)系统总结了高新技术企业的经营特征与融资特性、以及高新技术产业的投融资体系结构,并根据光电子信息产业的投融资特性以及“武汉光谷”资本市场存在的问题,提出了提高“武汉光谷”资本资源配置效率的对策。