毕业生就业工作是一项政策性强、涉及面广、全社会普遍关注的热点问题，能否作好毕业生的就业安置工作，关系到社会的稳定、毕业生的前途和学生家长们的期盼。同时，毕业生的就业率也是社会主义市场经济条件下对高校教育质量、管理水平等诸方面重要的评价指标之一。毕业生就业状况如何?不仅是对高等教育人才的培养水平、高校的社会声誉的检验，而且关系到学校能否在竞争激烈的就业市场中保持旺盛的活力；也关系到学校将来的生源状况；更关系到人才资源的合理配置，是社会稳定的大事。因此，探索体育教育专业学生的就业现状问题，对完善我省高校体育教育体系、培养社会需要的体育合格人才、促进高校体育教育事业的可持续发展，具有十分重要的理论意义和实践价值。 目前国内外有关“就业教育、就业制度、就业体制改革与发展对策”方面的研究，主要集中于：我国就业教育的现状；正确认识当前我国就业制度的意义；加快我国就业体制改革的重要性及有关的应对措施；山东省大学毕业生就业形势、就业观念、择业方向、中小学体育师资队伍现状等方面。以上研究立足于我国各类大学毕业生这个整体，大多从问题的某一层面进行研究，缺乏对山东省体育教育专业就业问题的深入而系统的研究，而这种系统性研究无论对各院系本身了解自身差距，而且对有关决策部门合理地规划我省体育教育专业的学科布局均具有重要的意义。 为此，本文以全省14所本、专科院校体育系体育教育专业的学生、就业指导部门及山东省东部、中部、西部城市中学、乡镇中学、农村中学为研究对象，在占有大量文献资料的基础上，主要采用问卷调查法、专家访谈法、数理统计法、逻辑归纳法等多种研究方法，从目前我国高师体育教育专业学生就业的现状入手，结合当前社会的实际需要，对目前山东省体育教育专业学生的就业现状进行了研究，初步得出以下结论: 1.多数毕业生的就业倾向是面向东部沿海开放城市或经济较为发达的地区，而远离我省中、西部经济较为贫困的地区。反映了在市场经济条件下，山东省高校体育教育专业毕业生的人生观、价值观、就业观发生了明显的变化。 2.山东省高等院校部分毕业生对就业政策不甚了解，甚至不了解，说明当前高校的就业指导还落后于时代的发展。 3.就业信息不畅通，毕业生缺乏有关的就业常识，表明我省高校的就业服务体系尚未完善。 4.目前山东省东部沿海开放城市或经济较为发达的省城等地，体育教师资源呈饱和或超饱和状态，而西部经济欠发达地区体育教师资源严重缺乏，有的地方仍然有兼职体育教师的情况，体现出山东省体育教师资源分布不均衡的特点。 5.基层对体育教育专业高学历的男生需求度较高，反映了用人单位在选聘人才时仍有“重男轻女”现象。 6.当前山东省中小学急需的专项教师是足球、篮球、田径、健美操，提示各高师体育院系在办学过程中要调整项目结构，以满足就业市场对人才的需求。 7.社会对专业基础知识扎实、多学科交叉、综合素质高、能力强的学生需求度较高，充分体现了“宽口径，厚基础”办学思路的必要性。 8.针对当前的现状和社会需求所提出的强化就业意识，建立就业机构，完善就业管理机制，加强就业教育，培养就业能力等策略，可为我省体育教育专业学生的就业教育提供一定的理论和方法支持。