高校思想政治工作关系到立德树人的根本任务,落实服务于实现中华民族伟大复兴中国梦的时代使命,高校思想政治工作的良好运行是办好中国特色社会主义大学的重要保证。2017年中共中央、国务院印发的《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》强调指出:“加强和改进高校思想政治工作,事关办什么样的大学、怎样办大学的根本问题,事关党对高校的领导,事关中国特色社会主义事业后继有人,是一项重大的政治任务和战略工程”。新时期我国正经历着国际国内形式的深刻变化,致使我国高校思想政治工作享有有利条件的同时也面对着各种挑战。就目前来看,高校思想政治工作仍存在“配方陈旧、工艺粗糙、包装不时尚”的问题,要改变这一现状,让高校思想政治工作接地气、“入心入脑”就需要从高校思想政治工作机制的完善和优化这一维度精准发力。机制是推动工作的杠杆,也是决定工作成效的关键性制约因素,建立科学合理的高校思想政治工作机制有助于高校建立起党委领导决策,相关部门协同配合、齐抓共管的工作局面,完善的机制也有助于工作过程的评估、激励与保障。本文以“新时期高校思想政治工作机制建设问题研究”为题,分为四个部分对新时期新形势下的高校政治工作机制建设问题进行分析和论述。第一部分简单厘定了关于高校思想政治工作机制的概念及内容,将思想政治工作中的众多要素根据其在运行过程中的作用划分为组织组织领导机制、运行管理机制、监督调控机制、队伍建设机制、约束激励机制、评估反馈机制;第二部分梳理了建国以来迄今为止我国高校思想政治工作机制建设的演变历程,通过梳理回顾可以发现我国高校思想政治工作总体上是在适应时代发展要求的基础上曲折发展的;第三部分总结了现阶段高校思想政治工作机制建设的现状,重点论述了现阶段机制建设方面取得的成就和存在的问题;第四部分为本文的重点内容,结合新时期的形式特点在高校思想政治工作的组织领导机制、运行管理机制、队伍建设机制、约束激励机制和评估反馈机制方面尝试提出了理论和实践层面的优化建议。