以立信会计师事务所为案例,通过研究立信会计师事务所审计质量控制体系、分析立信会计师事务所审计质量控制体系存在的主要问题、提出完善立信会计师事务所审计质量控制体系的建议,进而推广到探究我国具有证券期货从业资格会计师事务所的审计质量控制体系。本文主要采用的方法有:访谈法、文献分析法。通过访谈立信会计师事务所审计人员、在立信会计师事务所官网上查找资料、在中注协等监管部门网站上搜索有关立信会计师事务所信息等途径全面搜集素材。同时阅读关于会计师事务所审计质量控制体系的文献。立信会计师事务所在行业内被公认为“学习的对象”,并且排名靠前。但从中注协等监管部门对其检查结果来看,立信会计师事务所的审计质量不得不让人产生疑问,如2010年3月南京中北案和2009年12月天香集团(现在天津松江)案。经过分析,立信会计师事务所在审计质量控制体系方面有如下不足:在执业理念控制方面,注册会计师欠缺独立性和面对非重大审计业务的风险意识;在人力资源管理方面,考核不及时、培训方法不适用本所;在执业流程质量控制方面,业务承接阶段的风险评估流于形式、项目组胜任能力不足、复核起不到作用以及人员间的责权利不匹配。针对以上不足,本文提出完善建议。在执业理念控制方面,完善民事赔偿责任以加强本所内注册会计师的独立性、调整招聘标准和培训方法以提高项目组面对非重大审计业务的风险意识;在人力资源管理方面,完善培训制度;在执业流程质量控制方面,赋予独立审计质量控制复核人员更多权利以防业务承接阶段的风险评估流于形式、调整收入分配机制以协调人员间责权利不匹配的问题。