中国历来高度重视安全生产,确立了"安全第一,预防为主"的方针,始终把安全生产工作放在突出的位置来抓.而当前,中国的安全生产形势却不容乐观.近一个时期以来,重大事故频频发生在我们生活的周围.因此,积极防范力求避免事故灾害的发生就显得十分重要.据有关统计表明,在一些大型的灾难事故中,人因导致的伤亡事故占伤亡事故总数的70％~80％.那么,了解人的失误及其规律,进而对人的可靠性和安全性进行评价,就成为一个迫切需要解决的问题.随着科学技术的不断发展,各种机器设备越来越先进,其可靠性和安全性日益提高,运行环境也得到了很大的改善.但是,由于人在生理、心理、社会和精神等方面的特点和极限,存在较大的不稳定性和难控制性,因此,对于人的安全性评价研究,进展缓慢.从这一角度讲,提出人的安全性评价方法,科学地对人的安全性进行评价,就具有一定的理论意义,既是立足现在,又是着眼于未来,是一项具有前沿性和探讨性地工作.同时,人的安全性评价是要透过现象去研究本质,以解决安全管理上迫切需要解决的问题,为人员的选拔与培训提供一定的参考依据,从而有效地预防事故的发生,保障企业安全生产工作的顺利进行.从这一角度讲,本次研究具有重要的现实意义.鉴于到目前为止对于人的安全性还没有一个明确的定义,该文搜集了国内外相关的资料,提出了人的安全性评价的定义;然后,详细介绍了国内外相关领域的研究进展情况;最后,综合分析了国内外相关的研究成果,在此基础上提出了评价人的安全性的通用指标,并介绍了在实际工作中如何运用上述指标去评价人的安全性.该次研究不仅为人的安全性评价提供有效的方法,而且也为人的安全性评价提供科学的依据,是人的安全性评价研究中的一次大胆尝试.